Coordinateur (trice) Marketing & Communication, Ventes & Information à 100 % en CDI

Dans le cadre de son développement, le groupe CMA recherche :

 

 

Coordinateur (trice) Marketing & Communication, Ventes & Information à 100 % en CDI

VOTRE MISSION :

  • Gérer et assurer la mise à jour des supports marketing et de communication de toutes les sociétés du groupe
  • Planifier, mettre en œuvre et assurer un suivi de la publicité print et online
  • Administrer les sites internet ainsi que les newsletter
  • Gérer les demandes de dons auprès des sociétés locales en collaboration avec le responsable des Ventes et l’Administration
  • Gérer les relations presse et les prestataires externes (agences, graphistes, etc)
  • Assurer un suivi du budget mis en place par la Direction, ainsi que de la facturation (création de numéros de commandes etc.)
  • Participer aux réunions et communiquer les tâches à compléter à l’équipe interne
  • Soutenir la direction dans ses tâches administratives (gestion des heures travailées etc.)
  • Mettre en place et assurer un suivi de la stratégie marketing élaborée par le le département marketing en collaboration avec la direction, et ce pour chaque société du groupe ainsi que le groupe lui-même
  • S’assurer que l’identité et la culture de groupe est respectée 
  • Assurer une veille concurrentielle, une veille marché
  • Evaluer les impacts des actions menées et effectuer un reporting à l’équipe marketing

VOTRE PROFIL :         

  • Bachelor en marketing / communication/ économie ou diplôme commercial (SAWI par exemple)
  • Au moins 1 an d’expérience dans le domaine de marketing, la communication ou l’évènementiel.
  • Maîtrise du marketing digital (SEO/SEA, PPC campagnes, HTML et CSS, réseaux sociaux)
  • Savoir réaliser une étude du marché et une gestion de projet
  • Maîtrise parfaite du français et bonnes connaissances oral et écrite en anglais
  • Indépendant(e) et proactif (ve)
  • Résistance au stress et flexibilité au niveau des horaires 

AVANTAGES :

  • Un poste au sein d’une entreprise innovante et en pleine évolution
  • Un cadre de travail ideal dans une station de ski reconnue
  • Une équipe jeune et dynamique
  • De belles possibilités de dévelopement et d’évolution
  • Abonnement de ski et de parking gratuit
  • Réduction sur les équipements d’hiver (skis, chaussures, vêtements CMA…)
  • Couverture de facture de téléphone jusqu’à 25 CHF
  • Possibilité d’adhérer à l’amicale de CMA (avantages et réductions dans la station)

Entrée en fonction de suite.

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant vous permettant de travailler de manière autonome et de vous dépasser, envoyez votre dossier complet jusqu’au 25 avril 2021 à l’adresse mail  rh@mycma.ch. Seuls les dossiers complets (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats…) seront pris en compte.

Start date:

Entrée en fonction de suite.

Contact:

CMA Immobilier SA
Rte des Barzettes 1
3963 Crans-Montana 1

Email:
Telephone:027 485 89 19